لماذا
القائد مسؤول عن العمليات والأفراد والمجتمع والميزانية وثقافة المنظمة، وعن قرارات تُتخذ تحت ضغط كبير. وفي تحليل لإجابات أكثر من 700 قائد إطفاء، كان 22.6% منهم يشعرون بالقلق، وقال 38.1% إن عملهم يؤثر في حياتهم الأسرية. اقرأ:للقادة
22.6%من القادة لديهم أعراض قلق واضحة
أكثر من النصفيريدون شبكة من القادة الأقران
أكثر من الربعيريدون مساعدة في الوصول إلى خدمات الصحة النفسية
خمس خطوات تدعو إليها ورقة منتدى الإطفاء الحضري 2026
- توسيع نطاق الموارد الخاصة بالقادة، وبناء شبكة لدعم صحتهم البدنية والنفسية.
- إعداد القائد لجميع مراحل القيادة، بدءًا من مرحلة ما قبل الترقية (إدارة الضغط، والتوازن مع الأسرة، ومعرفة متى وكيف يطلب المساعدة)، وصولًا إلى الاستعداد للتقاعد (التخطيط للانتقال، وفهم أثر الصدمات المتراكمة والاستجابات المتأخرة).
- التشجيع على التوجيه القيادي والدعم النفسي للقادة طوال مسيرتهم.
- التحسين المستمر من خلال جمع البيانات عن البرامج والمشاركة والنتائج.
- دراسة ضغوط من يمثلون الأفراد في المنظمة، ومسؤولياتهم.